La sucursal de Tianrui Electronic Nanjing organiza actividades de formación de equipos de primavera

Nanjing, 29 de abril de 2025 - Para profundizar la conciencia sobre la colaboración en equipo, facilitar la comunicación entre departamentos, aliviar la presión laboral, estimular la vitalidad del equipo y mejorar el entendimiento mutuo, la sucursal de Nanjing de Hubei Tianrui Electronics Co., Ltd. organizó un evento de formación de equipos al aire libre para todos los empleados en el área escénica del Parque Forestal Nacional Laoshan el 26 de abril de 2025. A través de actividades interactivas diversificadas En las sesiones, los empleados pudieron liberar estrés durante las actividades, forjar consensos a través del trabajo en equipo e inyectar nueva energía a la cultura corporativa de la empresa.

A las 9:00 horas todos los empleados se reunieron puntualmente en la empresa. El equipo de avanzada de cinco miembros se dirigió inmediatamente al campamento de actividades en el área escénica del Parque Forestal Nacional de Laoshan para instalar tiendas de campaña y dar inicio al evento. Posteriormente, los demás integrantes se dividieron en grupos para cargar y transportar material de actividad. Al llegar, todos rápidamente dividieron el trabajo: los hombres se convirtieron en hábiles transportistas y las mujeres organizaron meticulosamente los suministros. A las 10:00 am, el campamento de actividades se transformó en un 'paraíso para aliviar el estrés'. Los empleados disfrutaron de actividades como concursos de canto de KTV, divertidos juegos de cartas y competencias de habilidades para hacer barbacoas. Las risas llenaron el aire mientras todos brindaban y disfrutaban.

Después del almuerzo, comenzaron las sesiones de juego en equipos mixtos, perfeccionando las habilidades de colaboración a través de tres tipos de competencias creativas: carreras de relevos que pusieron a prueba la velocidad y la estrategia, transmitiendo confianza entre los miembros del equipo mientras corrían; batallas ofensivas y defensivas con sacos de arena que rompieron las barreras de edad, añadiendo más diversión; y el final de 'Charadas', que se convirtió en un aula para compartir conocimientos. Desde la interpretación de varias palabras hasta la concreción de conceptos abstractos, las colisiones entre diferentes rasgos laborales sorprendieron a todos con exclamaciones de '¡Así que esto es pensamiento transfronterizo!'. Los diseños divertidos disolvieron las brechas posicionales, permitiendo que la conciencia de las 'operaciones colaborativas' se arraigara profundamente en el ADN del equipo.

A las 5:00 p. m., mientras el anochecer tiñeba gradualmente las montañas y los bosques, todos los empleados se transformaron en 'pioneros de la protección ambiental' para practicar el concepto de 'campamento sin dejar rastro'. Todos participaron en la clasificación de basura e incorporaron a la práctica la conciencia de la responsabilidad ambiental verde, lo que llevó a una conclusión exitosa a este evento de trabajo en equipo.